南京市发文严肃工作纪律 公务人员上班不得打牌2012年7月9日(2)

2012-07-09 21:11 |来源:网络转载

南京掼蛋怎么玩机关干部缘何上班时间能玩牌?。要及时,严肃处理。据悉,近期要在全市机关集中开展一次关于执行工作纪律情况的对照检查,针对存在的问题制定整改措施,完善相关制度,加强内部管理,确保各项工作纪律得到有效执行。各级监察机关要加强对执行工作纪律情况的监督检查,组织明察暗访,加大督察力度,严格问责追究。如何为百姓服务工作报告提出:人民、法律、“我们必须人民,始终把人民的利益放在首位,把人民的冷暖放在心上,自觉践行以人为本,执政为民的执政;法律,把工作纳入法制轨道,严格依法行政,权益;,始终铭记来源于人民,为人民掌好权,不以公共谋,不负人民重托。”在今年的工作报告中,季建业在讲到服务型时给出了新的“三个”。他表示,要以“为民”作为旨,以“”规范行为,以“善政”改善管理,以“”树立形象,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。机关干部应该如何为百姓服务?季建业在报告中用专门的篇幅表示,在大部制后,重点推动职能向创造良好发展、提供优质公共服务、改善保障民生、社会公平等转变。出台《重大行政决策程序规则》,建立健全重大行政决策前置性审查、风险评估等配套制度。加强式决策制度建设,进一步发挥人民来信来访、社情调查、网络等沟通平台作用。此外,报告还专门提到了“大力推进公务员队伍建设”。即不断提升新形势下各级驾驭全局科学决策的能力、开拓创新干事创业的能力、统筹发展的能力、做好群众工作的能力、应急处理的能力。以提高公务员的行政水平为重点,抓好公务员的学习、培训和管理,全力打造学习型专业化公务员队伍。加快转变干部作风,敬业专业、拼搏奉献,心投入到服务发展、服务基层、服务群众中去。机关作风建设大会:关键就看干事关键在干部,干部关键看作风。在今年的全市机关作风建设大会上,季建业曾表示,没有务实的作风,再好的蓝图也只是空中楼阁。强化机关作风建设,关键是:“把心思用在干事业上、把精力放在抓落实上、把功夫下在求实效上”。把心思用在干事业上。即各个岗位的干部特别是领导干部都要始终发展是硬道理,始终抓牢发展这个第一要务,履行自己的职责,把人民的重托作为干事的重担,把自己的岗位作为干事业的平台,干大事、创大业、争一流,不左顾右盼,不等待观望,不心不在焉,不能懈怠应付。把精力放在抓落实上。就是要凝心聚力抓发展、心无旁骛抓落实,把精力集中到推进重点项目上、集中到破解发展难题上、集中到为民办实事上,减少不必要的会议、论坛,减少不必要的应酬,不要把精力放到拉拉扯扯搞关系、搞小圈子上,抓落实是一个深入细致的过程,心浮气躁抓不好落实,高高在上也抓不好落实,各级干部都要深入基层、深入一线,情况到一线了解、问题在一线解决、实绩在一线考量。把功夫下在求实效上。就是要以实绩论英雄,目标任务的完成情况用数字说话,工作好坏看位次变化,民生改善看百姓评判,实绩大小让群众检验,不图虚名、不搞花架子、不搞形式主义,真正扑下身子、埋头苦干。相关新闻“政风行风热线”每月走进一个区县去年,南京接连10场“向人民汇报”2010年南京市重点参评部门述职评议大会的直播活动,引起全省甚至全国的广泛关注,受到了百姓的热议好评。而今年这个活动还将继续。据悉,工作报告中提出,继续开展市级机关处室和服务窗口作风建设群众评议、“向人民汇报”评议政风行风活动。上月,由南京市纪委、市监察局、市纠风办创办的“政风行风热线”也首次走出直播间,开始了户外直播。据悉,“政风行风热线”户外直播是去年底南京“向人民汇报”述职评议多直播的延续和常态化,实现了三大突破:节目现场由直播间到户外现场的跨越,交流方式由电话沟通到面对面对话的跨越,直播话题由单一部门专题到多部门同步受访的跨越。据悉,从今年1月开始,“政风行风热线”将每月走进一个区县,全部采取户外现场直播展开,广大市民可以积极参与。(鹿伟)